Différence clé: la confiance et la conviction ont une signification plus profonde lorsqu'il s'agit de l'utiliser dans des relations. La confiance signifierait en réalité qu'une personne accorde une confiance totale à une autre personne. Le respect est un terme qui définit le sentiment de maintenir une entité ou une personne en haute estime, ou de valoriser grandement leurs opinions. Le respect exige que la personne suscite un sentiment de respect pour la personne qu'elle respecte.

Confiance et respect sont deux mots différents qui vont souvent de pair. Pour qu'une personne ait confiance en quelqu'un, vous devez le respecter, tout en respectant quelqu'un, mais vous devez aussi lui faire confiance. La deuxième affirmation n’est pas toujours vraie, vous pouvez regarder beaucoup de personnes sans leur faire confiance. Tout se résume à la définition de la confiance, ce qui signifie fondamentalement avoir confiance que la personne fera ce qui est le mieux pour la personne qui fait confiance. Cependant, dans certains cas, on peut respecter beaucoup de gens mais cela ne signifie pas que la personne cherche à faire ce qui est le mieux pour l'individu. Regardons de plus près ces deux mots.

La confiance a un sens plus profond lorsqu'il s'agit de l'utiliser dans les relations. La confiance signifierait en réalité qu'une personne accorde une confiance totale à une autre personne. La personne croit que la personne en qui elle a confiance ne lui fera aucun mal et la protégera toujours. Par exemple: une personne qui permet à un ami d’emprunter sa voiture, elle a la conviction qu’elle ne ferait pas de mal à sa voiture et qu’elle reviendrait dans le même état qu’elle avait emprunté. Un autre exemple comprend l'emprunt d'argent. Si une personne prête de l'argent à son ami, il «espère» que cet ami le lui remboursera dans les délais. La confiance est un concept permanent selon lequel on fait généralement confiance à une personne de confiance jusqu'à la fin de ses jours, jusqu'à ce que cette personne brise cette confiance. Si l'une ou l'autre des parties rompt la confiance, la reconstitution prend du temps. Le terme «confiance» vient du vieux norrois «traust» qui signifie «confiance, protection, fermeté».

Dictionary.com définit «confiance» comme étant:

• Dépendance envers l'intégrité, la force, la capacité, la sécurité, etc., d'une personne ou d'une chose; confiance.
• Attente confiante de quelque chose; espérer.
• Confiance dans la certitude du paiement futur des biens ou des biens reçus; crédit: pour vendre des marchandises en fiducie.
• Une personne sur qui ou une chose sur laquelle on s'appuie: Dieu est ma confiance.
• La condition de quelqu'un à qui quelque chose a été confié.

Le respect est un terme qui définit le sentiment de maintenir une entité ou une personne en haute estime, ou de valoriser grandement leurs opinions. Fondamentalement, respecter quelqu'un, c'est admirer cette personne et croire que c'est une grande chose. Le respect exige que la personne suscite un sentiment de respect pour la personne qu'elle respecte. Ils tiennent cette personne, nation, groupe, organisation, religion, etc. dans les normes les plus élevées. Ils croient que l'entité mérite d'être écoutée ou qu'ils ne peuvent rien faire de mal. Le respect est considéré comme un concept à gagner et est considéré comme l’une des choses les plus difficiles à gagner. Il faut que la personne fasse quelque chose de grand ou soit une grande personne. Il est également considéré comme un sentiment de compromis, où, pour gagner le respect, une personne doit également prendre le respect.

Dictionary.com définit le "respect" comme étant:

• Estime ou estime de la valeur ou de l'excellence d'une personne, d'une qualité ou d'une capacité personnelle, ou de quelque chose qui est considéré comme une manifestation d'une qualité ou d'une capacité personnelle.
• La condition d'être estimé ou honoré.
• Un détail, un point ou un détail
• Relation ou référence.
• Respecter un droit, un privilège, une position privilégiée, ou une personne ou quelque chose considéré comme ayant certains droits ou privilèges.