Différence entre tactique et stratégie

Différence clé: La principale différence entre les deux mots est que la stratégie a une portée plus grande. Il se concentre sur l'objectif final. Son objectif principal est d'essayer d'atteindre le point final. Les tactiques, en revanche, ont une portée moins grande. Ils se concentrent sur l’essai d’atteindre d’une tâche à l’autre; leur objectif principal est d’atteindre le but immédiat plutôt que le but final.

La tactique et la stratégie sont deux mots qui sont maintenant couramment entendus. Ils étaient autrefois des termes militaires, mais sont maintenant couramment utilisés dans les affaires, le sport et même les jeux. Bien que les deux termes soient liés, ils ne sont en aucun cas identiques. Ils déduisent deux choses complètement différentes.

À la base, les deux mots signifient un moyen de réaliser quelque chose. Ils sont un processus, une technique. Cependant, la principale différence entre les deux mots est que cette stratégie a une portée plus grande. Il se concentre sur l'objectif final. Son objectif principal est d'essayer d'atteindre le point final.

Les tactiques, en revanche, ont une portée moins grande. Ils se concentrent sur l’essai d’atteindre d’une tâche à l’autre; leur objectif principal est d’atteindre le but immédiat plutôt que le but final. On peut dire que la tactique est un ensemble de stratégies plus petit, ou qu'une stratégie est la combinaison de toutes les tactiques.

Les dictionnaires Oxford définissent la tactique comme «une action ou une stratégie soigneusement planifiée pour atteindre un but spécifique»; tandis qu'une stratégie est définie comme "un plan d'action conçu pour atteindre un objectif global ou à long terme". Cela répète à nouveau que l’objectif d’une stratégie est plus large que celui de la tactique.

En affaires, la stratégie est un plan visant à atteindre l’objectif général de la société, tandis que la tactique serait la manière, l’étape par étape, d’aider à réaliser la stratégie. Par exemple, la stratégie d'une entreprise pour le succès de son nouveau produit serait d'obtenir autant de visibilité que possible pour le produit. La tactique utilisée pour ce faire serait la publicité en ligne, les publicités télévisées, la promotion de la marque, des rabais et des offres, etc.

Cependant, la tactique et la stratégie doivent aller de pair; ils ne peuvent pas se concentrer sur deux objectifs finaux différents. Imaginez que vous soyez coincé d'un côté de la rivière. Maintenant, vous devez aller quelque part de l'autre côté de la rivière. Donc, votre stratégie est de traverser la rivière. Votre tactique serait le tremplin que vous utiliserez pour traverser la rivière. Par conséquent, vous pouvez voir comment la tactique devrait s’intégrer à la stratégie pour atteindre l’objectif final. Si la tactique et la stratégie tentaient de réaliser deux choses différentes, aucune ne serait atteinte.

Comparaison entre tactique et stratégie:

Tactique

Stratégie

Définition (dictionnaires Oxford)

Une action ou une stratégie soigneusement planifiée pour atteindre une fin spécifique

Un plan d'action conçu pour atteindre un objectif global ou à long terme

Définition (dictionnaire des affaires)

Moyens par lesquels une stratégie est réalisée; activités planifiées et ad hoc destinées à faire face aux demandes du moment et à passer d’une étape à l’autre dans la poursuite du ou des objectifs généraux. Dans une organisation, la stratégie est décidée par le conseil d’administration et les chefs de département choisissent une tactique à mettre en œuvre par les cadres subalternes et les employés.

Une méthode ou un plan choisi pour créer un avenir souhaité, tel que la réalisation d'un objectif ou la solution d'un problème.

L'art et la science de la planification et de la gestion des ressources pour leur utilisation la plus efficace. Le terme est dérivé du mot grec pour désigner le commandement ou diriger une armée.

Durée

Court terme

Long terme

La perspective

Étroit, "gros plan"

Large, "grande image"

Décidé par

Dans une organisation, les chefs de département décident des tactiques à mettre en œuvre par les officiers subalternes et les employés.

Dans une organisation, la stratégie est décidée par le conseil d'administration.

Objectif

Utiliser des ressources spécifiques pour atteindre des sous-objectifs qui soutiennent la mission définie

Identifier des objectifs clairs plus larges qui font progresser l’organisation globale et organisent les ressources

Ressources

Un sous-ensemble de ressources utilisées dans un plan ou un processus. Les tactiques sont souvent des tactiques spécifiques avec des ressources limitées pour atteindre des objectifs plus larges.

Toutes les ressources au sein des organisations, ainsi que les conditions générales du marché, y compris la concurrence, les clients et l’économie.

Responsabilité

Tenu responsable des ressources spécifiques assignées

Tenu responsable de la santé globale de l'organisation

Les méthodes

Utilise les expériences, les meilleures pratiques, les plans, les processus et les équipes.

Utilise l'expérience, la recherche, l'analyse, la réflexion, puis la communication.

Sortie

Produit des livrables et des résultats clairs en utilisant des personnes, des outils et du temps.

Produit des objectifs organisationnels, des plans, des cartes, des repères et des mesures de performance clés clairs.

Courtoisie d'image: scienceofstrategy.org, wetwiring.wordpress.com

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