Différence entre Visa H1, Visa H1B et Visa L1

Principale différence: le visa H1 est un visa spécial qui permet aux employeurs basés aux États-Unis d’engager des employés étrangers pour travailler pour eux. Le visa H-1B est un type de visa H1 qui offre les mêmes avantages que le visa H1, mais ce type de visa est spécifiquement destiné aux professionnels titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur, de son équivalent ou de spécialistes certifiés. Le visa L1 est un visa séparé et est offert aux personnes qui travaillent dans la filiale, la succursale ou la société soeur d'une société basée aux États-Unis.

Voyager, vivre et travailler à l'étranger sont un rêve pour beaucoup de gens. Ces personnes veulent quitter leur pays d'origine et travailler dans un pays étranger. Les États-Unis et le Royaume-Uni ayant promis de bien vivre, de nombreuses personnes souhaitent migrer vers les États-Unis, même si ce n'est que pour y travailler. Si une personne souhaite vivre et travailler aux États-Unis, elle doit demander un visa particulier lui permettant d'y vivre. Il existe différents types de visas disponibles en fonction du type de travail effectué.

Le visa H1 est un visa spécial qui permet aux employeurs basés aux États-Unis d’engager des employés étrangers pour travailler pour eux. En vertu de ce visa, les employeurs aux États-Unis peuvent employer temporairement des professionnels étrangers pour travailler pour eux. Ces professionnels doivent être titulaires d'un baccalauréat ou équivalent. Toutefois, selon le type de visa, ils peuvent également être des travailleurs qualifiés ou avoir un mérite et des compétences distingués. La personne doit également appartenir à une "profession spécialisée" englobant des domaines tels que la biotechnologie, la chimie, l'architecture, l'ingénierie, les mathématiques, les sciences physiques, les sciences sociales, la médecine et la santé, l'éducation, le droit, la comptabilité, les spécialités commerciales, la théologie et le arts

L'individu ne peut pas déposer pour lui-même et doit avoir une organisation ou une entreprise pour déposer la demande de visa pour eux. . Un visa H1 permet au demandeur de rester aux États-Unis pendant une période de 6 ans, à la suite de laquelle il peut demander une prolongation. Pour les membres de la famille à charge, le demandeur peut déposer un visa H4, ce qui permet aux personnes dépendant de lui de vivre avec lui. Un autre avantage de la demande de visa H1 est que le demandeur peut également demander le statut de résident permanent pour lui-même et les membres de sa famille. Il existe différents types de visas H1 qui sont distingués en fonction du type de travailleur requis:

  • H-1B - Professionnels titulaires d'un baccalauréat ou d'un grade supérieur ou équivalent ou de spécialistes certifiés
  • H-1B1 - Travailleurs de l'Accord de libre-échange exerçant une profession spécialisée du Chili et de Singapour.
  • H-1B2 - Les métiers spécialisés liés aux projets de recherche et développement coopérative du ministère de la Défense ou aux projets de coproduction.
  • H-1B3 - Mannequins aux mérites et capacités distingués.
  • H-1C est destiné aux infirmières autorisées travaillant dans une zone de pénurie de professionnels de la santé, comme déterminé par le Département du travail des États-Unis.

Le visa H-1B est un type de visa H1 qui offre tous les mêmes avantages que le visa H1, mais ce type de visa est spécifiquement destiné aux professionnels titulaires d'un baccalauréat ou d'un grade supérieur ou de son équivalent ou de spécialistes certifiés. Ces personnes doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur (maîtrise, doctorat, etc.). Elles peuvent également être des travailleurs qualifiés et être embauchées pour des raisons particulières par l'entreprise. Ces professionnels doivent appartenir aux domaines mentionnés ci-dessus.

Le visa L1 est un visa séparé et est offert aux personnes qui travaillent dans la filiale, la succursale ou la société soeur d'une société basée aux États-Unis. C’est également pour les personnes qui souhaitent créer une nouvelle succursale ou filiale aux États-Unis et qui souhaitent envoyer leur propre personnel pour la créer. Une personne qui demande ce visa doit travailler pour la filiale pendant une année complète au cours des trois dernières années, après quoi la filiale ou la société mère peut demander le visa pour le compte du type. L'employé doit occuper un poste élevé, tel que directeur, cadre ou quelqu'un qui possède des connaissances particulières.

Les demandes de visa L1 peuvent également demander le statut de résident permanent aux États-Unis s’ils souhaitent rester à temps plein. Les titulaires de visas peuvent rester dans le pays pendant 7 ans s'ils sont sous visa L1A ou 5 ans s'ils sont sous visa L1B, à la suite de quoi ils ne peuvent demander une prolongation. Toutefois, si les personnes sous L1A demandent le statut de résident permanent, ce statut leur sera accordé dans l'année suivant le dépôt.

Différence entre Visa H1, Visa H1B et Visa L1:

Visa H1

Visa H1B

Visa L1

Objectif

Employeurs américains à employer temporairement des travailleurs étrangers

Vous envisagez de travailler en tant que professionnel pour une entreprise ou une organisation

Vous envisagez de travailler pour la société mère aux États-Unis ou de créer une filiale aux États-Unis.

Statut de résident permanent

Les titulaires ont la possibilité de demander le statut de résident permanent

Les titulaires ont la possibilité de demander le statut de résident permanent

Les titulaires ont la possibilité de demander le statut de résident permanent

Exigence

Une entreprise doit être disposée à parrainer le demandeur.

Une entreprise doit être disposée à parrainer le demandeur.

La société mère doit être disposée à les parrainer.

Employeur

Les employeurs peuvent embaucher des travailleurs étrangers selon la sous-catégorie: H-1B, H-1B1, H-1B2, H-1B3, H-1C

Tout employeur basé aux États-Unis peut engager un travailleur étranger

Le visa L1 ne peut être déposé que par la société mère, la filiale, la société affiliée ou la succursale de la société étrangère où l'étranger travaille à titre de dirigeant, de dirigeant ou de connaissances spéciales

Salaires en vigueur

Doit être payé au moins le salaire en vigueur

Doit être payé au moins le salaire en vigueur

Aucune exigence

Paie

Doit être sur la liste de paie de la société américaine

Doit être sur la liste de paie de la société américaine

Peut être sur la liste de paie de la société américaine ou d'une société étrangère et ne recevoir que l'indemnité aux États-Unis.

Époux

Les détenteurs d'un visa H4 ne peuvent pas travailler aux États-Unis

Les détenteurs d'un visa H4 ne peuvent pas travailler aux États-Unis

Les titulaires d'un visa L2 peuvent travailler aux États-Unis.

Approbation du ministère du travail

Champs obligatoires. Besoin d'une attestation de l'employeur indiquant que des travailleurs américains qualifiés ne sont pas disponibles

Champs obligatoires. Besoin d'une attestation de l'employeur indiquant que des travailleurs américains qualifiés ne sont pas disponibles

Non requis.

Pétition de couverture

Indisponible

Indisponible

Disponible

Exigence minimale d'éducation

Doit détenir au moins un baccalauréat ou équivalent. Peut être un ouvrier qualifié ou avoir distingué le mérite et la capacité.

Détenir au moins un baccalauréat ou équivalent

Aucune exigence

Durée maximale

H1B - 6 ans

D'autres extensions sont fournies

H1B - 6 ans

D'autres extensions sont fournies

L1A - 7 ans

L1B - 5 ans

Pas d'autres extensions

Carte verte

Besoin d'une approbation de certification de travail PERM pour obtenir une carte verte. La durée d'obtention de la carte verte varie

Besoin d'une approbation de certification de travail PERM pour obtenir une carte verte. La durée d'obtention de la carte verte varie

L1A - Carte verte disponible dans la catégorie EB1C, ce qui signifie que la personne peut obtenir une carte verte dans l'année qui suit son dépôt

L1B - Certification de travail PERM requise, durée variable

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